Notícias / Justiça
25/12/21 às 13:34
Nova Chance - Número de reeducandos e egressos inseridos no mercado de trabalho dobra em MT
Atualmente, 802 pessoas estão trabalhando por meio de contratos firmados com a Funac; em janeiro este número era de 409 trabalhadores
Foto: Tchelo Figueiredo/Secom-MT
O trabalho é a ferramenta essencial e um dos pilares para reinserção do recuperando ao convívio social, consequentemente, contribuindo para o afastamento da criminalidade. Com esse objetivo, a Fundação Nova Chance (Funac), vinculada à Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT), possui atualmente 802 pessoas em cumprimento de pena nos regimes fechado e semiaberto que tiveram a oportunidade e foram encaminhados para vaga de emprego.
Em janeiro deste ano, o número de pessoas trabalhando via intermediação de mão de obra da Funac era de 409. Não só o número de recuperandos no mercado de trabalho dobrou de lá para cá, como também o número de contratos firmados aumentou.
Em 2020, a Funac tinha 38 contratos vigentes com órgãos públicos e empresas privadas. Atualmente, este número chegou a 61 contratos para utilização da mão de obra desses recuperandos e egressos do Sistema Penitenciário, entre homens e mulheres, trabalhando com remuneração mensal e desenvolvendo atividades laborais diversas.
A contratação remunerada de reeducandos está prevista na Lei de Execução Penal (LEP), que prevê que o empregador que contrata a mão de obra do recuperando fica isento de pagar encargos, como: férias, 13º salário e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), além de outros impostos que incidem sobre a folha.
Este ano, também foram oportunizadas 89 vagas em cursos profissionalizantes para que os egressos possam ser capacitados e, posteriormente, desenvolver a atividade como uma profissão sendo sua fonte de renda, bem como, possibilitar uma perspectiva positiva de futuro. Os cursos são nas áreas de assistente administrativo, jardineiro, eletricista, pedreiro e encanador.
O presidente da Fundação Nova Chance (Funac), Emanoel Flores, destacou que o trabalho e a vinda de novas empresas a Mato Grosso oportunizam maior ampliação de vagas aos reeducandos e egressos.
“A reintegração social por meio do trabalho, as novas oportunidades refletem nos índices de criminalidade, temos bons exemplos de projetos que desde quando iniciou não teve nenhuma reincidência”, pontuou.
Dez novos termos para contratação da mão de obra carcerária estão em fases de assinaturas. Dentre elas quatro são com prefeituras, um órgão público e cinco empresas privadas.
Pelo trabalho, o reeducando recebe a remição de pena, a cada três dias trabalhados, é descontado um dia da pena. O recuperando do regime fechado, para trabalhar, primeiramente, passa por uma avaliação na unidade que verifica o comportamento, tempo cumprido da condenação, entre outros critérios.
O salário para quem está no regime fechado é dividido em três partes. Uma parte vai para uma poupança que o reeducando pode sacar quando estiver em liberdade, outra parte, se desejar, pode ser encaminhada para família e a última parte ele pode utilizar para comprar produtos dentro da unidade.
Para o egresso do regime semiaberto que busca a oportunidade de uma vaga de emprego, pode procurar a Fundação Nova Chance (Funac), por meio do telefone (65) 3613-8626 ou pelos celulares (65) 98463-0210/99919-6161.
Fundação Nova Chance
Neste ano, a Funac realizou mais de 11 mil atendimentos a egressos, reeducandos e seus familiares. Foram feitos a regulamentação e emissão de documentos pessoais, encaminhamentos e orientações educacionais, saúde, jurídicas, assistências, além de abertura de contas bancárias, emissões de declarações, dentre outros auxílios.
Foram entregues também 446 cestas básicas aos egressos e familiares das pessoas privadas de liberdade. Este tipo de entrega é feito por meio de uma triagem com às famílias que estão em situação de vulnerabilidade alimentar, e no dia que eles vão buscar é realizado um momento de palestra organizado pela diretoria executiva.
Oportunidades futuras
Com a ampliação e assinatura de novos termos, o objetivo da Fundação Nova Chance é criar oficinas de trabalho dentro das unidades para aqueles que ainda não podem trabalhar extramuros.
“Nós estamos caminhando para criação de novas oficinas de trabalho para que as empresas se instalem dentro das unidades penais, oportunizando emprego para aqueles que têm vontade de trabalhar, porém, ainda não cumpriu os critérios para o trabalho extramuros”, salientou o presidente da Funac, Emanoel Flores.
Projetos
A Fundação Nova Chance conta com diversos projetos para o amparo dos egressos do Sistema Penitenciário, como é o caso dos atendimentos jurídicos gratuitos para orientação aos que cumprem pena nos regimes aberto, semiaberto, liberdade condicional ou penas alternativas, assim como para seus familiares.
A iniciativa é fruto da parceria com a Defensoria Pública de Mato Grosso e a Ordem dos Advogados do Brasil seccional Mato Grosso (OAB/MT), por meio da Comissão do Jovem Advogado. São atendimentos nas áreas criminal, familiar e previdenciário.
Outro programa realizado na unidade, são os atendimentos psicológicos de forma gratuita. A iniciativa é coordenada pelo Grupo de Mulheres Psicólogas em Ações pela Sociedade (GRUMPAS) que fomenta o diálogo com os egressos e seus familiares, sendo uma importante ferramenta para ajudar no cuidado com a saúde mental.
Além de outros projetos que buscam o amparo, o acolhimento e o auxílio, bem como, oportunizar aos egressos a inserção ao mercado de trabalho e possibilidades para um futuro e uma nova chance.
Em janeiro deste ano, o número de pessoas trabalhando via intermediação de mão de obra da Funac era de 409. Não só o número de recuperandos no mercado de trabalho dobrou de lá para cá, como também o número de contratos firmados aumentou.
Em 2020, a Funac tinha 38 contratos vigentes com órgãos públicos e empresas privadas. Atualmente, este número chegou a 61 contratos para utilização da mão de obra desses recuperandos e egressos do Sistema Penitenciário, entre homens e mulheres, trabalhando com remuneração mensal e desenvolvendo atividades laborais diversas.
A contratação remunerada de reeducandos está prevista na Lei de Execução Penal (LEP), que prevê que o empregador que contrata a mão de obra do recuperando fica isento de pagar encargos, como: férias, 13º salário e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), além de outros impostos que incidem sobre a folha.
Este ano, também foram oportunizadas 89 vagas em cursos profissionalizantes para que os egressos possam ser capacitados e, posteriormente, desenvolver a atividade como uma profissão sendo sua fonte de renda, bem como, possibilitar uma perspectiva positiva de futuro. Os cursos são nas áreas de assistente administrativo, jardineiro, eletricista, pedreiro e encanador.
O presidente da Fundação Nova Chance (Funac), Emanoel Flores, destacou que o trabalho e a vinda de novas empresas a Mato Grosso oportunizam maior ampliação de vagas aos reeducandos e egressos.
“A reintegração social por meio do trabalho, as novas oportunidades refletem nos índices de criminalidade, temos bons exemplos de projetos que desde quando iniciou não teve nenhuma reincidência”, pontuou.
Dez novos termos para contratação da mão de obra carcerária estão em fases de assinaturas. Dentre elas quatro são com prefeituras, um órgão público e cinco empresas privadas.
Pelo trabalho, o reeducando recebe a remição de pena, a cada três dias trabalhados, é descontado um dia da pena. O recuperando do regime fechado, para trabalhar, primeiramente, passa por uma avaliação na unidade que verifica o comportamento, tempo cumprido da condenação, entre outros critérios.
O salário para quem está no regime fechado é dividido em três partes. Uma parte vai para uma poupança que o reeducando pode sacar quando estiver em liberdade, outra parte, se desejar, pode ser encaminhada para família e a última parte ele pode utilizar para comprar produtos dentro da unidade.
Para o egresso do regime semiaberto que busca a oportunidade de uma vaga de emprego, pode procurar a Fundação Nova Chance (Funac), por meio do telefone (65) 3613-8626 ou pelos celulares (65) 98463-0210/99919-6161.
Fundação Nova Chance
Neste ano, a Funac realizou mais de 11 mil atendimentos a egressos, reeducandos e seus familiares. Foram feitos a regulamentação e emissão de documentos pessoais, encaminhamentos e orientações educacionais, saúde, jurídicas, assistências, além de abertura de contas bancárias, emissões de declarações, dentre outros auxílios.
Foram entregues também 446 cestas básicas aos egressos e familiares das pessoas privadas de liberdade. Este tipo de entrega é feito por meio de uma triagem com às famílias que estão em situação de vulnerabilidade alimentar, e no dia que eles vão buscar é realizado um momento de palestra organizado pela diretoria executiva.
Oportunidades futuras
Com a ampliação e assinatura de novos termos, o objetivo da Fundação Nova Chance é criar oficinas de trabalho dentro das unidades para aqueles que ainda não podem trabalhar extramuros.
“Nós estamos caminhando para criação de novas oficinas de trabalho para que as empresas se instalem dentro das unidades penais, oportunizando emprego para aqueles que têm vontade de trabalhar, porém, ainda não cumpriu os critérios para o trabalho extramuros”, salientou o presidente da Funac, Emanoel Flores.
Projetos
A Fundação Nova Chance conta com diversos projetos para o amparo dos egressos do Sistema Penitenciário, como é o caso dos atendimentos jurídicos gratuitos para orientação aos que cumprem pena nos regimes aberto, semiaberto, liberdade condicional ou penas alternativas, assim como para seus familiares.
A iniciativa é fruto da parceria com a Defensoria Pública de Mato Grosso e a Ordem dos Advogados do Brasil seccional Mato Grosso (OAB/MT), por meio da Comissão do Jovem Advogado. São atendimentos nas áreas criminal, familiar e previdenciário.
Outro programa realizado na unidade, são os atendimentos psicológicos de forma gratuita. A iniciativa é coordenada pelo Grupo de Mulheres Psicólogas em Ações pela Sociedade (GRUMPAS) que fomenta o diálogo com os egressos e seus familiares, sendo uma importante ferramenta para ajudar no cuidado com a saúde mental.
Além de outros projetos que buscam o amparo, o acolhimento e o auxílio, bem como, oportunizar aos egressos a inserção ao mercado de trabalho e possibilidades para um futuro e uma nova chance.
INSCREVA-SE EM NOSSO CANAL NO YOUTUBE
Notícias Relacionadas
-
10/08/22 14:26 -
Maioria do STF vota a favor de reajuste de 18% para o Judiciário
-
09/08/22 18:03 -
Linguagem acessível: Poder Judiciário de Mato Grosso vai eliminar o “juridiquês” das decisões
-
09/08/22 13:41 -
Reeducandas encontram esperança em trabalho desenvolvido no Tribunal de Justiça de MT
-
08/08/22 20:32 -
Operação Res Capta: MPF denuncia 27 pessoas por corrupção, associação criminosa e crimes ambientais
-
08/08/22 20:08 -
Justiça acata requerimento do MP e médica que atropelou verdureiro em Cuiabá vai a júri popular
comentar Nenhum comentário
veja maisÚltimas notícias
22:43 - Acidentes -
Carreta pega fogo na BR 070 entre Barra do Garças e General Carneiro
21:57 - Policial -
Gefron apreende 357 tabletes de entorpecentes e prende seis suspeitos
19:37 - Indígena -
Defensoria Pública obtém e entrega documentos a 49 crianças e adolescentes indígenas que não tinham registro civil em Canarana
15:11 - Policial -
Menino de 12 anos atira acidentalmente com espingarda em irmão de 9 no Araguaia
15:00 - Barra do Garças -
Homem é preso após colocar fogo no próprio carro e ameaçar pessoas com pistola em Barra do Garças
veja maisArtigos
Luciano Vacari
Primeiros passos
Desde o dia 05 de agosto, por meio de um Ofício-Circular do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), os estabelecimentos habilitados para exportar carne bovina e suína para os Estados Unidos podem...
------------ GUIA EMPRESARIAL DE ÁGUA
BOA ------------
Quer ter sua empresa neste espaço? Entre em contato conosco.
Quer ter sua empresa neste espaço? Entre em contato conosco.
Copyright © 2022 - É permitida a reprodução do conteúdo mediante citação da fonte.
