Publicação do edital do Concurso TRT 15 se aproxima
O edital do concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Concurso TRT 15) é programado para as próximas semanas. Em janeiro, o Tribunal publicou no Diário Oficial da União (DOU) a confirmação da Fundação Carlos Chagas como banca organizadora do certame. Até o momento não foi definida a data de publicação do edital, porque ainda falta a assinatura do contrato de prestação de serviços com a FCC.
A sede do tribunal é em Campinas, e o número de vagas ainda não foi anunciado. No entanto, é possível ter uma noção das oportunidades ofertadas com base nos postos vagos. A expectativa é de que o órgão disponibilize vagas para analista e técnico, com exigência de nível superior e Ensino Médio completo, respectivamente.
O TRT 15 tem, atualmente, 126 cargos vagos. Desses, 52 são para o cargo de analista, sendo sete para área administrativa, um para apoio especializado – tecnologia da informação, 26 para área judiciária e 18 para judiciária – oficial de justiça avaliador. Para o cargo de técnico são 72 vacâncias, sendo 63 para especialidade administrativa, nove para administrativa – segurança e duas apoio especializado – enfermagem.
A remuneração inicial para o cargo de técnico judiciário, sem os benefícios ofertados, é de R$ 6.376,41, enquanto para analista judiciário é de R$ 10.461,90
Último concurso
O último certame realizado pelo órgão foi em 2015. Na ocasião, foram ofertadas 66 vagas, mas o número de nomeações até o momento foi maior: 90 candidatos. A carreira com mais nomeados foi para técnico judiciário, na área de tecnologia da informação, com 88 pessoas convocadas. O concurso também foi organizado pela Fundação Carlos Chagas.
Além de técnico na área de tecnologia e informação, o tribunal também ofertou oportunidades para técnico em enfermagem e analista judiciário nas áreas de odontologia e tecnologia da informação. A remuneração era de R$ 5.425,79 para técnicos e R$ 8.863,84 para analistas.
As provas objetivas tiveram 60 questões e abordaram tanto conhecimentos gerais quanto específicos, além de duas questões com estudos de caso, com caráter classificatório e eliminatório. Os candidatos ao cargo de técnico em enfermagem ainda tiveram que fazer uma redação.
