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07/06/24 às 20:24

Seduc abre processo seletivo para contratação temporária de militares da reserva salário de até R$ 6 mil

Objetivo é formar cadastro reserva para contratação temporária nas Escolas Estaduais Cívico-Militares

Rayane Alves | Seduc-MT

AguaBoaNews

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Seduc abre processo seletivo para contratação temporária de militares da reserva salário de até R$ 6 mil

Foto: Secom

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) abriu, nesta sexta-feira (07.06), as inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à formação do cadastro de reserva para a contratação temporária nas Escolas Estaduais Cívico-Militares. O salário varia entre R$ 4.729,35 e R$ 6.125,75.

A seleção é para a contratação temporária de policiais militares, bombeiros e Forças Armadas da reserva remunerada ou não remunerada, com atuação de 40 horas semanais. A convocação será realizada à medida que surgirem vagas nas unidades escolares. Em caso de recusa, será convocado o próximo da lista de classificação.

De acordo com o edital, as vagas são para as funções de apoio técnico especializado cívico-militar nível 1; apoio técnico especializado cívico-militar nível 2 e inspetor cívico-militar. O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva, dissertativa e de curso de formação, e poderão concorrer as vagas Oficiais e praças da reserva remunerada das Forças Auxiliares ou das Forças Armadas, bem como os Oficiais e praças da reserva não remunerada, que tenha cumprido, no mínimo, o período obrigatório da respectiva instituição. 

As inscrições devem ser feitas até o dia 24 de junho exclusivamente através do site do Instituto Selecon. O pagamento da inscrição deve ser realizado até o dia 10 de julho de 2024. 

Os atos oficiais relativos ao processo seletivo, incluindo os eventuais chamamentos dos candidatos selecionados, serão publicados no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso e no site do Instituto Selecon. Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% das vagas a serem oferecidas.

O não comparecimento do candidato para contratação no prazo estipulado acarretará a perda do direito à vaga. O candidato convocado deverá se apresentar no prazo estabelecido em edital de convocação, munido de toda a documentação original elencada no edital, sob pena de eliminação do processo seletivo e convocação do candidato seguinte na classificação.

Acesse o edital em anexo
 

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