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12/02/20 às 12:26
Senai MT inicia capacitação de pessoas com deficiências visando mercado de trabalho
Estudantes, que têm entre 15 e 40 anos, vão estudar e trabalhar nas unidades do Senai MT, e também em diversos setores do Sesi MT, durante os próximos.
Foto: Senai MT
Uma mescla de emoção, alegria, entusiasmo e ansiedade marcou a terça-feira (11.02) de 24 jovens e adultos que iniciaram o Programa de Aprendizagem Industrial em Logística para Pessoas com Deficiência, do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), na unidade de Cuiabá. Para a turma, que possui estudantes cegos, com baixa visão, surdos ou com deficiência física e intelectual, a aula inaugural representou o início de um novo ciclo, uma oportunidade de mudança vida por meio do processo de inserção no mercado de trabalho.
Os estudantes, que têm entre 15 e 40 anos, vão estudar e trabalhar nas unidades do Senai MT, e também em diversos setores do Serviço Social da Indústria (Sesi MT), durante os próximos dois anos. Ao todo serão 1.820 horas/aula, sendo 920h de desenvolvimento de competências e fase escolar, e o restante aplicado nas atividades laborais remuneradas.
O programa é uma parceria e do compromisso firmado entre o Senai MT, o Sesi MT e a Superintendência Regional do Trabalho de Mato Grosso, por meio da Coordenadoria Regional do Projeto de Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. Está é segunda turma que inicia a formação em 2019.
A estudante Dafiny Cristiny Leite, 16 anos, que é surda, contou que estava tão ansiosa com o início das aulas que mal conseguiu dormir à noite. “Estou muito feliz e acordei emocionada. É uma oportunidade para mudar a minha vida e a da minha família”, declarou a jovem entusiasmada, destacando que não irá decepcionar as pessoas que depositaram confiança nela.
Mães e pais fizeram questão de acompanhar os filhos até à sala, no primeiro dia de aula, e também demostraram muita emoção em vislumbrar um futuro melhor para as meninas, meninos, mulheres e homens – que muitas vezes tiveram portas fechadas para a inclusão.
A diarista Alice da Silva era uma das mães que não continha a alegria pela conquista da filha, Maria Vitória Silva, de 15 anos, que é portadora de espinha bífida. “É um sonho realizado, tanto para mim quanto para ela, que chorou muito quando soube que tinha dado certo a matrícula. Estamos muito felizes pelo Senai ter nos dado essa oportunidade”, comemorou.
Sociedade em igualdade
Durante a aula inaugural as instituições parceiras assinaram o Termo de Compromisso que visa também o cumprimento do direito à capacitação e ao mercado de trabalho de pessoas com deficiência.
Na ocasião, a auditora fiscal do Trabalho e Coordenadora do Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, Caroline de Almeida Mendes, ressaltou que a parceria é resultado de muito diálogo, reuniões e estratégias pensadas para a inclusão. “O Senai, que é referência em capacitação, prontamente atendeu à nossa solicitação. Pensamos nesse projeto, justamente porque a aprendizagem traz toda a qualificação que a empresa precisa para receber esse público”.
Para ela, o Senai pode ser referência para outras empresas de que é possível cumprir a cota de vagas para pessoas com deficiência no quadro de funcionários de forma legal e com qualidade. “O cumprimento da cota traz muito mais benefícios para as organizações”.
A diretora regional do Senai MT e superintendente regional do Sesi MT, Lélia Brun, ressaltou que o Senai MT reafirmou seu posicionamento na valorização de pessoas. “Estamos mostrando que fazemos a inclusão e que queremos não somente cumprir cotas, mas sermos exemplos para as indústrias e toda a sociedade. Neste sentido, esperamos que todos possam perceber o valor e a importância da aprendizagem industrial”.
A executiva apontou ainda que as escolas do Senai em todo o estado contam com acesso facilitado, banheiros, laboratórios e carteiras adaptadas. Os materiais didáticos são personalizados ao estudante e podem ser disponibilizados em braile ou áudio. Para facilitar o entendimento, quando necessário, os alunos têm o acompanhamento de um tradutor/intérprete de libras.
Os estudantes, que têm entre 15 e 40 anos, vão estudar e trabalhar nas unidades do Senai MT, e também em diversos setores do Serviço Social da Indústria (Sesi MT), durante os próximos dois anos. Ao todo serão 1.820 horas/aula, sendo 920h de desenvolvimento de competências e fase escolar, e o restante aplicado nas atividades laborais remuneradas.
O programa é uma parceria e do compromisso firmado entre o Senai MT, o Sesi MT e a Superintendência Regional do Trabalho de Mato Grosso, por meio da Coordenadoria Regional do Projeto de Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. Está é segunda turma que inicia a formação em 2019.
A estudante Dafiny Cristiny Leite, 16 anos, que é surda, contou que estava tão ansiosa com o início das aulas que mal conseguiu dormir à noite. “Estou muito feliz e acordei emocionada. É uma oportunidade para mudar a minha vida e a da minha família”, declarou a jovem entusiasmada, destacando que não irá decepcionar as pessoas que depositaram confiança nela.
Mães e pais fizeram questão de acompanhar os filhos até à sala, no primeiro dia de aula, e também demostraram muita emoção em vislumbrar um futuro melhor para as meninas, meninos, mulheres e homens – que muitas vezes tiveram portas fechadas para a inclusão.
A diarista Alice da Silva era uma das mães que não continha a alegria pela conquista da filha, Maria Vitória Silva, de 15 anos, que é portadora de espinha bífida. “É um sonho realizado, tanto para mim quanto para ela, que chorou muito quando soube que tinha dado certo a matrícula. Estamos muito felizes pelo Senai ter nos dado essa oportunidade”, comemorou.
Sociedade em igualdade
Durante a aula inaugural as instituições parceiras assinaram o Termo de Compromisso que visa também o cumprimento do direito à capacitação e ao mercado de trabalho de pessoas com deficiência.
Na ocasião, a auditora fiscal do Trabalho e Coordenadora do Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, Caroline de Almeida Mendes, ressaltou que a parceria é resultado de muito diálogo, reuniões e estratégias pensadas para a inclusão. “O Senai, que é referência em capacitação, prontamente atendeu à nossa solicitação. Pensamos nesse projeto, justamente porque a aprendizagem traz toda a qualificação que a empresa precisa para receber esse público”.
Para ela, o Senai pode ser referência para outras empresas de que é possível cumprir a cota de vagas para pessoas com deficiência no quadro de funcionários de forma legal e com qualidade. “O cumprimento da cota traz muito mais benefícios para as organizações”.
A diretora regional do Senai MT e superintendente regional do Sesi MT, Lélia Brun, ressaltou que o Senai MT reafirmou seu posicionamento na valorização de pessoas. “Estamos mostrando que fazemos a inclusão e que queremos não somente cumprir cotas, mas sermos exemplos para as indústrias e toda a sociedade. Neste sentido, esperamos que todos possam perceber o valor e a importância da aprendizagem industrial”.
A executiva apontou ainda que as escolas do Senai em todo o estado contam com acesso facilitado, banheiros, laboratórios e carteiras adaptadas. Os materiais didáticos são personalizados ao estudante e podem ser disponibilizados em braile ou áudio. Para facilitar o entendimento, quando necessário, os alunos têm o acompanhamento de um tradutor/intérprete de libras.
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