Três cidades goianas aparecem entre as 50 que mais contrataram no país no primeiro trimestre deste ano. Segundo levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Cristalina, no Entorno do Distrito Federal, Rio Verde, na região sudoeste e Goiatuba no sul de Goiás apresentaram um saldo positivo de geração de empregos e se destacaram entre as demais do país.
A cidade de Cristalina aparece em 1º lugar no estado e em 7º no ranking nacional de contratações. Segundo o MTE, foram 2.057 carteiras assinadas entre janeiro e março no município. Só em uma plantação de alho na zona rural da cidade foram contratadas mais de 100 pessoas para fazeram o plantio da safra. Entre os empregados está o plantador Francisco Rodrigues dos Santos, que se mudou do Maranhão em busca de uma oportunidade.
“Dá pra ir mexendo devagarzinho. Está indo bem, estou gostando. É o primeiro dia, nunca tinha plantado, mas estou indo bem”, comemora.
Duas das áreas que mais empregaram na região foram o agronegócio e as obras de infraestrutura e duplicação das duas rodovias que cortam o município. Só nesta semana, a empresa que administra a BR-050 ofereceu mais de 60 oportunidades de trabalho.
Rio Verde empregou 672 novos trabalhadores nos três primeiros meses do ano e está em 33° no ranking do MTE. A cidade foi a segunda do estado em contratações. Apesar do número ser aproximadamente 30% menor do que o registrado no ano passado, 955, a coordenação do Sistema Nacional de Emprego (Sine) na cidade considera o balanço postivo.
“Ainda são números que a gente pode considerar como positivos porque a gente continua abrindo postos de trabalho, mesmo com esta crise toda e sem nenhum motivo especial. Não veio pra cá nenhuma grande indústria para se oferecer muitas vagas”, afirmou o coordenador do Sine em Rio Verde, Cairo Santos.
O serrador Franciedson Almeida Souza trabalha atualmente em uma marmoraria. Ele conseguiu a vaga depois de ficar 9 meses sem emprego . “Eu fui até o Sine, peguei uma carta encaminhamento vim aqui fiz entrevista e fui contratado. Foi um pouco difícil, mas os meninos tem boa vontade de ensinar, eu aprendi e estou aí”, contou.
Qualificação
O gerente da marmoraria em que Franciedson foi contratado, Jonacy Fernandes, afirma que apesar da formação técnica ser um critério importante, a proatividade pode ser ainda mais fundamental na hora que ele decide quem contratar.
“A qualificação é importante, faz parte. A pessoa tem de absorver os conhecimentos técnicos, teóricos, mas ela tem que estar disposta a aprender e a adequar à realidade da empresa”, reiterou o gerente.
Franciedson conseguiu emprego depois de 9 meses desempregado (Foto: Reprodução/TV Anhanguera)